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無錫中科光電技術(shù)有限公司 —— 聚光科技集團(tuán)成員

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  • 企業(yè)用人理念

  • 以人為本:人是做好各項工作的第一要素,千頭萬緒的工作應(yīng)從根本抓起,人本結(jié)合是企業(yè)的基石。

    人盡其才:提供職業(yè)價值平臺,提供更多的升遷機(jī)會,培育創(chuàng)新機(jī)制,激發(fā)員工潛能實現(xiàn)自身價值。

    能者上,庸者下 忠誠 奉獻(xiàn) 嚴(yán)格 效率。


    企業(yè)用人原則

    公開:透明平等的用人途徑, 招聘錄用人員時條件平等,內(nèi)容、方法透明。
    公平:唯才是舉的用人標(biāo)準(zhǔn), 任用人員時依照唯才是舉,任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn)。
    公正:運(yùn)轉(zhuǎn)有序的用人機(jī)制, 考核、獎懲人員時,依據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
    擇優(yōu):優(yōu)勝劣汰的用人法則, 使員工的能力素質(zhì)與崗位規(guī)范的要求達(dá)到最優(yōu)的配置。


    用人要求

    優(yōu)良的品格忠于公司:所有工作人員無論在何時何地都應(yīng)牢記公司訓(xùn)導(dǎo)---“言必行、行必正”,一旦發(fā)現(xiàn)有營私舞弊或其他事項,即使為公司作出過巨大貢獻(xiàn),也照樣按規(guī)章制度處罰,嚴(yán)重者開除。
    良好的溝通能力:所有工作人員必須具備面對面與顧客溝通能力。溫和的態(tài)度,親切的語調(diào)解釋客戶的需求,必須做到通過與顧客互動,了解需求實現(xiàn)互惠互利。
    合作的團(tuán)隊精神:所有工作人員應(yīng)做到有組織有紀(jì)律,重視公司大局,輕個人眼前得失,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,盡心盡力地為團(tuán)體合作、企業(yè)長遠(yuǎn)利益而努力盡職盡責(zé)。



     




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